2018/07/30
合力绽放 筑梦前行丨722亿级战役.七月围城 分享会暨颁奖典礼圆满召开

2018年7月30日,一场主题为“合力绽放、筑梦前行”的分享会在无锡桃园山庄盛大召开,此次分享会邀请了参与此次亿级战役七月围城第一战活动的三十家门店的人员,他们承载着满满的收获,更怀揣着对未来美好的期待,从五湖四海汇聚于此,这是一场总结展望的庆功盛典,更是一场强者与强者的对话。
人生里最难的是认识自己
最容易忽视的是总结过去
为期19天的722亿级战役.七月围城(第一战)已圆满落下帷幕,总部优选的30家门店,通过自身的努力斩获了满满的收获。羽珀家居总部秉持继承发展的理念,以此活动,总结并表彰优秀的团队和个人,通过分享交流的方式,让更多优秀的经验更好地传承下去,让更多的门店感受到总结的力量。点点滴滴的总结会有助于我们抓住重点,获得更加有力的方向。
没有经验,你就永远不可能知道经验的价值
或者永远不可能知道如何正确保有经验所创造的财富
羽珀家居副董事长于立胜先生就本次七月活动的战况,结合自己亲身经验,详尽分析了家具营销大环境下,最需要注意的要素以及技巧。对公司精选的30家门店取得3000万的成绩表示祝贺,并表达了对下一次活动取得更好成绩的强烈期待。
工欲善其事必先利其器,好的经验与方法可以更好地提高效率。在观察事物或者做某些事情的时候,应当迅速学习和吸取其中的经验,并随手记录下来。众人拾柴火焰高,每个人在学习生活工作中,会有不一样的经验感悟,重点就在于你是否拥有这样的机会学习别人的经验并将他恰如其分地运用于工作之中。在会上,各门店的代表争相发言,在分析活动期间门店表现的同时,将自己觉得好的经验好的方法,包括渠道的拓展、团队的建设、客户的服务、营销的技巧等多个方面,详尽完整的分享给了在座的家人,赢得了现场热烈的掌声与认可。
一个团队层次有多高取决于团队的短板
一个团队的前途有多远取决于团队的领路人
学习,无论对于一个国家、团队乃至个人都是极其重要的。在学习的过程中,在与别人的交流中,能愈加清晰的发现自己的短板所在。一个水桶最终能乘多少水,不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。一个人的优点再多,如果不改正自己的缺点,缺点终将成为前行的绊脚石。一个人在工作中,同样会因为自身的一些缺点,不能得到长足的发展。解决这个问题的关键就在于如何及时的查漏补缺,完善自我,善于发现自己的不足,才能为自己的未来开拓更宽广的道路。
团队里面,个人能力的查漏补缺必不可少,此外,团队中主心骨的作用也是极其重要的。掌舵的船长,需要合理安排水手的工作,善于发现每个人身上的闪光点,使团队达成团结和谐的工作氛围,有效提升每位年轻水手的工作能力,才能让整艘大船行驶地更远。对于员工而言,人生最大的喜悦,就是遇见一盏明灯,他点燃你的梦想,激活你的能量,照亮你的前程,指引你走过黑暗的旅。或许他对你非常严格,或许他总是挑出你的小毛病,但是不变的是希望团队成长的心。
团队不是单个人单个人的守护
而是每个人互相守护,这才叫团队
优秀的团队,是一个拥有决策力、沟通力、执行力的群体。
一个团队,是由单个人组成,好的团队要有发掘人、发展人、挽留人的意识。
一个团队,要有核心价值观与使命感,且要与企业文化保持一致。价值观与使命感决定一个团队的战斗力。
一个团队,要有很好的双向沟通力,既能够让决策力很好的传达,又能够让执行力有效的得到反馈。
一个团队,要有很好的自主性,能够主动的去做事、主动发现问题,并能积极的提出改善的方法。
一个团队,要有很好的合作性。能够协调好团队成员共同完成任务。协同合作、共同进步。
每个人的互相守护,才是团队继续前进的动力。当团队遇到困难与瓶颈时,如何集结团队每一个人的力量,力挽狂澜,创造奇迹,需要每一个人的付出。
亿级战役.七月围城第一战活动,以30家门店3000万的业绩圆满收官,收获之后经过沉淀与蓄力,相信日后全国的门店,将会取得更好的成绩。流年笑掷,未来可期。